6月15日，公司黨委書記董事長徐德安深入各支部，相關(guān)部門開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研。
徐德安圍繞《堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打造過硬干部隊(duì)伍、堅(jiān)強(qiáng)堡壘，推進(jìn)項(xiàng)目廉潔落地等主要情況和重點(diǎn)問題》課題，通過聽取匯報(bào)，座談交流等方式，詳細(xì)了解各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)室、辦公室、黨辦等部門關(guān)于黨建工作方面等做法成效以及其他管理情況。
調(diào)研過程中，參會(huì)代表暢所欲言、氣氛熱烈，大家結(jié)合部門工作實(shí)際，圍繞公司黨建基本情況及現(xiàn)狀、全面從嚴(yán)治黨展示了黨的建設(shè)新特點(diǎn)、公司如何推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合、以問題為導(dǎo)向，提出有效的解決對策、對公司思想政治建設(shè)，打造過硬干部隊(duì)伍、堅(jiān)強(qiáng)堡壘，推進(jìn)項(xiàng)目廉潔落地等工作提出了意見建議，通過展開交流討論，集思廣益，提出了針對性強(qiáng)、參考價(jià)值高的意見建議，扎實(shí)推進(jìn)調(diào)查研究工作。
徐德安認(rèn)真聽取各位代表發(fā)言后強(qiáng)調(diào):一是各支部要高度重視強(qiáng)化主題教育理論學(xué)習(xí)，精心組織，統(tǒng)籌安排。二是各部門要加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)建設(shè)，善于在平常工作發(fā)現(xiàn)有潛力的年青干部，保證企業(yè)新項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展有充足的管理干部儲(chǔ)備，形成后備管理干部的“資源池”，保證后繼有人。三是黨辦、人力資源部、紀(jì)委要重點(diǎn)抓好中層后備干部的儲(chǔ)備培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)工作。
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